中共湘西自治州委审计委员会办公室??湘西自治州审计局 开展以“打造‘三区两地’、建设‘五个湘西’”为主题的思想大解放活动实施方案

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                    • 索引号:000014349/2022-00001
                    • 文号:州审委办发〔2022〕1号
                    • 公开责任部门:湘西州审计局
                    • 公开方式:政府网站
                    • 公开范围:全部公开
                    • 信息时效期:2022-04-08
                    • 签署日期:2022-04-08
                    • 登记日期:2022-04-08
                    • 发文日期:2022-04-08

                    中共湘西自治州委审计委员会办公室??湘西自治州审计局 开展以“打造‘三区两地’、建设‘五个湘西’”为主题的思想大解放活动实施方案

                    来源:湘西州审计局 发布时间:2022-04-08 字体大小:

                    中共湘西自治州委审计委员会办公室??湘西自治州审计局

                    开展以“打造‘三区两地’、建设‘五个湘西’”为主题的思想大解放活动实施方案

                    为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省、州第十二次党代会精神,落实中央和省委、州委经济工作会议精神,推动全局上下永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。经研究决定,在全州机关开展以“打造‘三区两地’、建设‘五个湘西’”为主题的思想大解放活动,以思想“破冰”引领行动“突围”,以行动“突围”实现事业“发展”,在解放思想中闯出新路子,在真抓实干中开创新天地,在事业发展中彰显新作为。为确保活动扎实开展并务求实效,结合实际,制定以下实施方案。

                    一、总体要求

                    高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,全面落实省委“三高四新”战略定位和使命任务,州委“三区两地”的发展定位、建设“五个湘西”的发展要求,以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作举措,依法全面履行审计监督职责,提升审计监督层次和水平,努力在促进政策落实、维护经济安全、推动深化改革、推进民主法治和反腐倡廉建设等方面发挥积极作用,努力为全面建设社会主义现代化新湘西作出新的、更大的贡献。

                    二、目标任务

                    深入查找干部职工在思想观念、思维方式、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。以新思维研究新问题,以新思路落实新任务,以新举措开创新局面,努力达到思想观念上有新突破、精神状态上有新面貌、工作作风上有新转变、工作业绩上有新提升的目的。

                    (一)着力解决学习不深、工作能力不够的问题。深入查找干部职工学习意识不强、理论武装不够,浅尝辄止、学用脱节等现象。引导全局干部职工大兴学习之风,坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课,领导带头学、及时跟进学、系统思考悟、结合实际用,在常学常新、细照笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。心怀“国之大者”,紧紧围绕省审计厅安排部署的任务和州委、州政府工作中心,结合工作实际深入开展学习调研,扩大知识储备、消除经验盲区,不断提高解决新矛盾、处理新问题的能力,做好常态化“经济体检”工作,为我州经济社会发展贡献审计力量。

                    (二)着力解决安于现状、奋发进取不够的问题。深入查找干部职工中小进即喜、小富即安;满于现状、得过且过;不求无功、但求无过;甘于平庸、坐等躺平等现象。引导各级干部尤其是党员领导干部,将视野放得更远,敢于站在全国、全省审计系统的高度,积极寻标对标,坚持向高标准看齐,敢与快者赛、敢和强者比、敢向高处攀,切实解决不想干、不敢干、不愿干的问题,推动各级干部振奋精神、奋发进取,主动担当作为,努力创造一流的工作业绩。

                    (三)着力解决因循守旧、改革创新不够的问题。深入查找干部职工中思想僵化、因循守旧,按部就班、墨守成规等现象。引导全局上下充分认识创新是推动审计事业发展的不竭动力,用服务人民的宗旨、敢于突破的创新精神,克服墨守成规的惯性,打破思想观念的束缚,紧密结合上级审计机关和州委、州政府政策创造性地开展工作,用新的理念、新的思维、新的标准、新的方法破解发展中的瓶颈问题,推动审计事业高质量发展。

                    (四)着力解决自我封闭、开放意识不强的问题。深入查找干部职工中固步自封、眼界狭隘,新办法不会用、硬办法不敢用,放不开手脚、迈不开步子等现象。引导全局干部职工进一步解放思想、更迭观念、敞开心门,以大胸怀、大视野、大格局主动融入省委“三高四新”战略定位和使命任务,州委“三区两地”的发展定位、建设“五个湘西”的发展大局。充分认识当前深化审计体制改革中的机遇,树立责任和使命意识,以“变压力为动力、化挑战为机遇”的开创精神,学会“接天线、争支持、占先机”,切实让机遇转化为加快审计事业发展的动力,转化为实实在在的成果。

                    (五)着力解决标准不高、争先意识不强的问题。深入查找干部职工中缺乏竞争意识、创优意识,满足于一般化、过得去等现象,领导干部中工作缺乏系统性思维和思考,盲目快干等问题。引导全局干部职工始终把瞄准最高标准作为价值追求和行动自觉,坚持求真务实、追求卓越,把“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神内化为攻坚克难的拼劲、韧劲、闯劲,以踏石留印、抓铁有痕的恒心,将年度各项工作任务明确时间表、线路图,认真、细致、专注做好每项工作,做到每个环节都达到极致,每件事情都追求卓越,每项工作都争创一流,形成争着干、比着干、拼着干的浓厚氛围。

                    (六)着力解决作风不实、服务意识不强的问题。深入查找干部职工中官本位思想严重,消极懒散、虚于应付、拈轻怕重,不作为、慢作为、乱作为等现象。引导全局干部职工弘扬求真务实、担当实干的优良作风,自觉反对和抵制形式主义、官僚主义,增强服务意识、改进服务方式、提高服务效能。同时,树立“全局一盘棋”意识,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,凝聚强大合力,打破破除各自为战、自我封闭的落后思想,解决只想当主角、不愿唱配角的突出问题,形成团结协作、互帮互助的良好氛围。

                    三、方法步骤

                    本次活动从2022年3月开始,以党员干部为重点,面向全州审计机关,分四个阶段开展好思想大解放主题活动。

                    (一)宣传发动阶段(2022年3月)

                    制定活动实施方案、组建领导小组、分解落实责任,召开动员大会,推动机关党员干部把思想和行动统一到本次活动要求上来,进一步增强解放思想的锐力、激发解放思想的动力。充分运用新闻宣传、社会宣传、网络宣传、典型宣传等多种形式和载体,全方位、多角度搞好宣传。在州局网站集中宣传报道活动重要意义、主题内容、方法步骤、基本要求等,发动全州审计系统积极参与,扩大影响力,增强活动效果。(牵头科室:机关党委)

                    (二)学习研讨阶段(2022年3月至8月)

                    1.认真学习。一是“坐下来”学。采取集中学习与个人自学相结合的方式,通过理论学习中心组、周五读书班、支部学习等平台组织学习十九届六中全会精神、省州第十二次党代会精神、新修订的《审计法》等,使干部职工学透政策,吃透精神,全面认识改革发展的新形势、新任务。二是“请进来”教。邀请先进单位典型或专家学者开展专题讲座,介绍先进经验和做法,帮助干部职工进一步认清形势,理清思路,明确目标,增强等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感。三是“走出去”看。根据工作需要组织干部职工到先进地区现场参观,实地学习发展经验,对标对表寻找差距,借鉴先进地区先进理念、思想观念和务实举措,打开视野,拓展思维,吸收先进地区典型做法,形成适合湘西审计发展的新理念,加快推进湘西审计事业高质量发展。(牵头科室:机关党委,责任科室:各科室、局属二级机构)

                    2.深入调研。围绕全面落实省委“三高四新”战略定位和使命任务,州委“三区两地”、建设“五个湘西”发展要求,结合审计工作实际,深入开展调查研究,找准制约湘西审计事业高质量发展“难点”,寻到制约湘西审计事业高质量发展“困点”,觅出制约湘西审计事业高质量发展“堵点”。(牵头科室:机关党委,责任科室:各科室、局属二级机构)

                    3.组织研讨。突出问题导向,广泛听取各方面意见,认真对标查找差距,深入剖析问题根源,全面制定整改措施。一是“静下心”来理。根据所学、所看、所思、所悟,认真梳理问题,明确整改时间表、线路图,促进工作早出成效。二是“沉下身”去问。通过召开座谈会、到被审计单位走访、深入基层一线调查研究等多种形式,广泛征询基层干部群众和社会各方面的意见建议,进一步完善问题清单,明确审计服务方向。三是“关起门”来议。组织召开民主生活会、组织生活会、专题研讨会,围绕解决“六个方面”的问题,结合调研中发现的问题,把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,开展批评和自我批评,深入剖析“病灶”产生的原因和根源,制定出整改计划和落实措施,并形成长效机制,明确今后的发展定位和工作目标。(牵头科室:机关党委,责任科室:各科室、局属二级机构)

                    (三)建言献策阶段(2022年3月至10月)

                    各县市审计局,机关各科室、局属二级机构全面梳理主题活动开展情况和调研情况,认真梳理有价值的意见建议,在增强本领、解决问题、为民办事、事业发展等方面,积极建言献策,提出自己的“好想法”、“金点子”、“新思路”,实实在在解决一批制约和影响审计事业发展的障碍、社会反映强烈的热点痛点问题、事关群众切身利益的民生问题。(牵头科室:机关党委,责任科室:各科室、局属二级机构)

                    (四)实践深化阶段(2022年5月-12月,并长期坚持)

                    总结主题活动成果,推动全局上下以习近平总书记重要讲话精神为指引,持续解放思想,不断探索创新,谱写湘西审计事业高质量发展新篇章。(牵头科室:机关党委,责任科室:各科室、局属二级机构)

                    四、保障措施

                    (一)加强组织领导。成立主题活动领导小组,由党组书记张立新担任领导小组组长,局长向文波为第一副组长,其他班子成员任副组长,并下设办公室,办公室设在机关党委,唐海龙任办公室主任,具体负责活动的方案制定、计划安排和工作督导。党组书记牵头抓、抓具体,亲自部署、亲自推动,确保活动扎实推进、取得实效。

                    (二)压紧压实责任。要深刻领会开展活动的重要意义、总体要求、目标任务。紧紧围绕全面落实省委“三高四新”战略定位和使命任务,州委“三区两地”、建设“五个湘西”发展要求,找准建言献策的切入点和落脚点,提出可操作、高质量的意见建议,原则上各县市审计局组织干部职工建言献策不少于10条,机关各科室、局属二级机构组织干部职工建言献策不少于3条,建言献策以单位或个人名义上报均可。机关党委要认真收集整理县市审计机关和各科室、局属二级机构上报的建言献策,并组织开展评选评比活动,对获奖的成果在全州审计机关进行通报表彰。

                    (三)营造浓厚氛围。在宣传发动上,抓住关键少数,领导干部要带头学、带头讲、带头干。各县市审计局、机关各科室、局属二级机构负责同志要牵好头,讲行动、讲理念、讲方法,推动活动走向深入。在氛围营造上,由办公室、机关党委牵头,充分利用传统媒体、新媒体、局网站、微信公众号等平台,多角度、多层次、全方位抓好活动的宣传报道,及时宣传推介活动进展情况及相关成果,在全局营造思想大解放的浓厚氛围。

                    投稿邮箱:17994151@QQ.COM,

                    联系人:姚菁、田明,电话:18674318693,18074307676。

                    (四)全面巩固提升。把活动作为巩固和扩大党史学习教育成果的一项重要内容,认真总结提升,深挖典型经验,抓好建章立制,形成常态长效,巩固活动成果。


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